หาคนทำงานไม่ได้สักที ต้องลอง 6 วิธีนี้ รับรองได้คนดีๆ เข้ามาแน่นอน!

การแก้ปัญหา “หาคนทำงานไม่ได้สักที” สามารถทำได้ด้วยวิธีต่างๆ ต่อไปนี้เพื่อปรับปรุงกระบวนการสรรหาและเลือกสรรบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กรมากขึ้น

1. ลงประกาศงานให้ชัดเจน

ตรวจสอบว่าประกาศงานของคุณชัดเจนและน่าสนใจเพียงพอหรือไม่ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบทบาท ความรับผิดชอบ คุณสมบัติที่ต้องการ และข้อดีของการทำงานกับองค์กรของคุณอย่างครบถ้วน

2. ใช้ช่องทางใหม่ๆในการหาคน

นอกจากเว็บไซต์งานแล้ว ควรเจาะจงช่องทางที่เฉพาะเจาะจงอาชีพนั้นๆ อาทิ การใช้กลุ่ม Facebook อาชีพเฉพาะ หรือการจัดงานแฟร์จ้างงาน

3. โปรแกรมแนะนำพนักงาน

ให้รางวัลแก่พนักงานที่แนะนำคนที่เหมาะสมเข้ามาทำงาน บ่อยครั้งพนักงานของคุณอาจมีเครือข่ายที่มีบุคคลที่มีศักยภาพสูงสำหรับตำแหน่งงาน

4. เสนอสวัสดิการที่ดี

ให้สวัสดิการที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของผู้ทำงานยุคใหม่ เช่น การทำงานแบบยืดหยุ่น สวัสดิการสุขภาพ โอกาสในการพัฒนาอาชีพ และสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโต

5. ตรวจสอบกระบวนการสัมภาษณ์

อาจต้องปรับกระบวนการสัมภาษณ์ให้รวดเร็วขึ้น หรือเป็นมิตรมากขึ้น เพื่อไม่ให้ผู้สมัครรู้สึกหวาดกลัวหรือกดดันเกินไป

6. วิเคราะห์และปรับปรุงต่อเนื่อง

ใช้ข้อมูลจากผู้สมัครเพื่อดูว่าส่วนไหนของกระบวนการที่อาจทำให้ผู้คนไม่สนใจหรือถอนตัว แล้วทำการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

ด้วยการใช้กลยุทธ์เหล่านี้ คุณจะสามารถเพิ่มโอกาสในการดึงดูดคนที่เหมาะสมและมีคุณภาพมากขึ้นเข้าสู่องค์กรของคุณได้

รู้เคล็ดลับดีๆแล้ว ไปลงประกาศงานกันเถอะ